Eingliederungszuschuss

Auf einen Blick

Voraussetzungen und Konditionen

• Einstellung einer arbeitslosen, arbeitsuchenden oder Grundsicherungsgeld beziehenden Person
• Minderleistung zu Beginn, z. B. wegen gesundheitlicher Einschränkungen oder langer Arbeitslosigkeit
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, auch in Teilzeit
• Ab 55 Jahren bis 36 Monate; behinderte Menschen bis 70 % für bis 24 Monate
• Kein Rechtsanspruch – Entscheidung im Einzelfall

Was gefördert wird

• Zuschuss zum regelmäßig gezahlten Arbeitsentgelt
• Pauschaler Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung

Wichtig – sonst entfällt die Förderung

So beantragen Sie Eingliederungszuschuss

1. Schritt 1

   Stelle mit dem Arbeitgeber-Service besprechen und Förderercheck online ausfüllen

2. Schritt 2

   Antrag im BA-Konto vor Abschluss des Arbeitsvertrags stellen

3. Schritt 3

   Unterschriebenen Arbeitsvertrag digital nachreichen

4. Schritt 4

   Schlusserklärung und Weiterbeschäftigungserklärung abgeben

Checkliste vor dem Antrag

• Richtlinie und Merkblatt gelesenAktuelle Fassung auf der Seite von Bundesagentur für Arbeit / Jobcenter – Konditionen können sich seit dem 13.11.2026 geändert haben.
• Noch nichts unterschriebenKein verbindlicher Liefer-, Leistungs- oder Beratervertrag vor dem Antrag.
• Kostenplan und Angebote bereitFörderfähige Kosten getrennt aufgeführt, Angebote eingeholt.
• Gespräch mit der zuständigen StelleArbeitsagentur, Jobcenter oder Gründungsnetzwerk vor dem Start kontaktieren.

Vollständige Checkliste für den Förderantrag →